Corporate Culture Profiling – Hier steht Dein Unternehmen heute
Wir messen, wo Du mit Deinem Unternehmen stehst „Werte und Kultur“ Mit unserem Org.Prof 3.0 Kultur-Monitor messen wir die "weichen Faktoren" in Deinem Unternehmen und wir analysieren die Differenz zwischen SOLL- und IST-Kultur. Werte und Kultur sind die entscheidenden Glieder in...
Lumina spark
Finden Sie Ihren inneren Funken!
persolog/DISG
Organisationen durch Menschen entwickelnBlog
Talentmanagement …ist ChefsacheViele Unternehmer sagen, Talentmanagement wäre ihnen immens wichtig. Und dann beauftragen sie die Personalabteilung damit, Talente zu finden und ein Programm zu erstellen. Die Personalabteilung fragt die Führungskräfte nach Talenten im Team und erstellt ein Talentprogramm mit z.B....Events
Coming Soon Die Termine der nächsten Events werden wir hier in Kürze veröffentlichen. Solltet Ihr Themenvorschläge haben, bitte meldet Euch bei uns damit. Auch Kritik, Feedback und Verbesserungsvorschläge sind immer gern gesehen. Kontakt
Henriette, Top-Managerin
Foto: shutterstock „Kinga“ Meine Herausforderung Ich bin mitverantwortlich für den Post-Merger-Prozess. Zwei Kulturen sind aufeinander geprallt. Angst und Unsicherheit haben das neue Unternehmen lange gelähmt, zumal nicht alle Arbeitsplätze erhalten werden konnten und wir einige Restrukturierungsprozesse durchlaufen haben. Jetzt ist...
Friedhelm, Familienunternehmer
Foto: shutterstock „Kinga“ Meine Herausforderung Ich wünsche mir agile, innovativ und kreativ denkende Mitarbeiter und Führungskräfte – doch irgendwie kommen sie alle nicht in Schwung. Ich bin Inhaber und Chef eines traditionsreichen Familienunternehmens. Meine Strategien zur Internationalisierung des Unternehmens und...