Mission / Vision
Ambiguität & Resilienz, Leadership
Mach Dein Unternehmen fit für die Herausforderungen der Zukunft

Begabungen und
Möglichkeiten

Wir verstehen unter Coaching eine zeitlich begrenzte Begleitung auf einem Entwicklungsweg. Wir gehen fest davon aus, dass Du bereits die Lösung für Deine Fragestellung, mit der Du ins Coaching gekommen bist, in Dir trägst. Wir sehen in unserer Rolle als Coach immer den ganzen Menschen in seiner einzigartigen Individualität und fördern gezielt die Entfaltung seiner Potentiale. Im Coachingprozess arbeiten wir mit Dir konsequent Deine Begabungen und Möglichkeiten heraus, wecken so „das Beste“ in Dir und halten mit Dir gemeinsam „Kurs“ auf Deinem Weg zum Erfolg.

Coaching: Wie roloff &
schumacher Coaches Dich
unterstützen können

Strategie / Effizienz
  • Wir sind Dein Sparringspartner im Change-Prozess
  • Wir gehen Deine persönlichen Führungsthemen an
  • Als schnelle Eingreiftruppe unterstützen wir Dich dort, wo es akut „brennt“
  • Wir sind Deine Entdeckungshelfer für neue Wege und Perspektiven
  • Wir schaffen einen geschützten Raum jenseits der Betriebsamkeit des Alltages
  • Wir begleiten Dich bei der Lösung von Konflikten und schaffen Lernfelder für Deine Zukunft
  • Wir unterstützen Dich darin, Deinen Auftritt in der Organisation zu gestalten
  • Wir coachen Dein Team und leiten für Dich kollegiale Beratung an

Für uns gelten folgende Grundsätze

Qualität

Unter Coaching verstehen wir die Arbeit mit Führungskräften hinsichtlich der Ausgestaltung ihrer Führungsrolle. Im Fokus stehen dabei Einzelcoachings. Darüber hinaus bieten wir Teamcoachings, Konfliktcoaching und geleitete kollegiale Beratung an.

  • Freiwilligkeit:
    Die Führungskraft (Coachee) entscheidet bzw. willigt ein, dass sie Coaching in Anspruch nehmen will
  • Auftragsklärung:
    Mit dem Coachee und ggf. Auftraggeber/Sponsor werden Ziele und Umfang vereinbart und nach Abschluss die Zielerreichung reflektiert
  • Vertraulichkeit:
    Über die Zielgespräche hinaus keine Weitergabe von persönlichen Themen und Informationen an Dritte
  • Professionalität:
    Unsere Coaches sind ausgebildet, qualifiziert und erfahren
  • Integration:
    Coaching sollte zusammenfügen, nicht ausgrenzen
  • Passung und Akzeptanz:
    Der Coachee wählt den Coach nach Vereinbarung unter vorgeschlagenen Coaches aus