Partizipation

Zum Führen von Veränderungen braucht es eine Veränderung der Führung

Weiter denken – Weiterbilden!

Ambiguität & Resilienz, Leadership

Allen Trends und Prognosen zum Trotz, ist die sicherste Investition in die Zukunft immer noch die in persönliche Entwicklung Deiner Mitarbeiter, speziell Deiner Führungskräfte. Und unter allen Entwicklungsfeldern gewinnen die emotionale und die soziale Kompetenz an immer stärkerer Bedeutung für den Erfolg des einzelnen und des Unternehmens. Wo früher Rollenzuschreibungen und hierarchische Abläufe zu positiven Ergebnissen führten, ist jetzt ein situativer, transformationaler Führungsstil notwendig, um im Wandel der Zeiten erfolgreich zu bestehen.

Seit mehr als 20 Jahren beraten, coachen & trainieren wir Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg zu mehr persönlicher und beruflicher Kompetenz, stehen für höchste Qualität, umfassende Vielfalt und mehr Einfluss. Unsere Arbeit beruht auf einem ganzheitlich-systemorientierten Verständnis von Organisationen und ihrer Führung. Aus diesem Verständnis heraus sehen wir den Einzelnen im Kontext eines größeren Ganzen.

Training und Moderation

Diversity
  • Führungskräfteentwicklung
  • Transformationale Führung
  • Resilienz und Ambiguität
  • Kreativität und Komplexität
  • Konfliktmanagement und Mediation
  • Feedback – Das Frühstück der Champions!
  • Diversity Management
  • Dynamic Facilitation und Moderationen
  • Teamentwicklung & Radical Collaboration
  • Open Space, Bar Camp, World Café
  • Consultative Selling
  • Emotional Relationship Management – die erfolgreiche Gestaltung von Kundenbeziehungen
  • Partnerschaftlich und ergebnisorientiert Verhandeln (Harvard-Prinzip)

Worauf Du dich verlassen kannst

Teamentwicklung
  • Als erfahrene Change-Experten begleiten wir Menschen, Teams und Organisationen pro-aktiv in Veränderungsprozessen.
  • Das „Lernende Unternehmen“ steht für uns im Fokus. Wir organisieren die Rahmenbedingungen für einen eigenverantwortlichen Lern- und Entwicklungsprozess.
  • Wir kombinieren wissenschaftliche Erkenntnis mit praktischer Erfahrung und entwickeln daraus teilnehmerorientierte Trainingskonzepte mit hohem Umsetzungsgrad.
  • Wir sagen, was wir tun und wir tun, was wir sagen!
  • Unser Qualitätsverständnis richtet sich konsequent aus an den Grundgedanken und Prinzipien der European Foundation for Quality Management (EFQM).
  • Alles was wir tun, basiert auf Wertschätzung & Respekt.
    Unsere Haltung bringen wir in allem was wir tun zum Ausdruck. We walk our talk!
  • Ein Impuls ist gut, eine ernsthafte Veränderung ist besser.
    Wir begleiten unsere Kunden in komplexen Veränderungsprozessen. Wir setzen Impulse für nachhaltige Veränderungen. Unser Ziel ist eine auf Ergebnisse orientierte Zusammenarbeit.
  • Wenn man Menschen mit ernsten Themen konfrontiert, muss man sie zum Lachen bringen.
    Wir verwenden unseren Humor als Stilmittel und inspirieren so zu außergewöhnlichen Erkenntnissen. Mit pointierten Zeichentrickfilmen und außergewöhnlichen Trainingsformaten unterstützen wir Veränderungsarbeit.

Unsere Qualitätsgarantie

Committed to excellence
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