Projektmanagement – Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg

Gescheiterte Projekte haben eines gemeinsam: Mangelnde Kommunikation! Kommunikation und Abstimmung In Projekten sind häufig verschiedene Abteilungen bzw. Organisationseinheiten aktiv beteiligt; mitunter betreffen sie das gesamte Unternehmen. Bereichsübergreifende Kommunikation und Abstimmung ist der Erfolgsfaktor in jedem Projekt. Die große Herausforderung besteht...

Mitarbeiterentwicklung – Stärken stärken, reflektieren und bereit sein für...

Stärkung der Eigenverantwortung Mitarbeiterentwicklung Der Trend geht weg von der hierarchischen Ordnung mit allmächtigen Führungskräften. Durch Stärkung der Eigenverantwortung Deiner Mitarbeitenden und Förderung des Selbstlernens wird Dein Unternehmen agiler, moderner, schneller und (noch) erfolgreicher. Erkenne und fördere das Potenzial Deiner...

Talententwicklung – Talentmanagement und Nachfolgeplanung

Nachfolgeplanung In den nächsten Jahren werden viele Deiner Senior-Fachkräfte in den Ruhestand gehen. Damit Du Schlüssel- und Führungspositionen Deines Unternehmens möglichst schnell wieder besetzen kannst, ist die Talententwicklung ein wichtiger Bestandteil Deiner Nachfolgeplanung. Wie findest Du die richtigen Leute für...

Vertrieb – Strategie, Führung, Training, Praxisbegleitung

Dein Vertrieb als Schlüssel zum Erfolg Die Märkte und die Anforderungen an Dein Unternehmen wandeln sich stetig und erfordern neue Vertriebsstrategien. Gemeinsam mit Dir arbeiten wir an neuen Perspektiven und unterstützen Dich mit den geeigneten Werkzeugen in der Umsetzung. Dein...

Teamentwicklung – Strategie, Prozesse, Zusammenarbeit, Motivation

Entlang Deiner Ziele erreichst Du messbare Ergebnisse durch erlebnisorientierte Teamentwicklung: für effektive und produktive Prozesse und Zusammenarbeit. Deine Ziele in der Entwicklung Deines Teams können sein: Meine Mitarbeitenden übernehmen (Mit-)Verantwortung für die ZukunftsgestaltungMein Team oder mein Bereich entwickelt sich vom...