Schwerpunkte
- Kommunikationstrainings, Führungskräfte-Entwicklung und Empathie-Training sowie Emotional Leadership
- Outdoor-Trainings mit verschiedenen Fokussen: Teamentwicklung, Resilienz, Entwicklung von Kommunikations- und Empathiefähigkeiten
- Interkulturelle Kompetenz (allgemein oder mit Länderschwerpunkt: Deutschland, USA, Indien und Asien)
- Work-Life-Balance
- Talent Management und Harrison Assessment
Sprachen
- Deutsch und Englisch
Berufserfahrung
- Trainer, Berater und Coach
- 7 Jahre Mönch in einer alt-indischen monastischen Tradition
- 5 Jahre Mitglied der Geschäftsführung Internationale Projekterfahrung in Indien, USA, Niederlanden und in multinationalen/ multikulturellen virtuellen Teams
Aus- und Weiterbildungen
- Promotions- und Forschungsprojekt zu den Themen Empathie, Führung und Emotional Leadership sowie Positive Psychologie
- Studium der Soziologie, Indologie und Vergleichenden Religionswissenschaft
- Zertifiziert für Harrison Assessments Talent Solutions
- Weiterbildungen in Theory U Changemanagement, Social Presencing Theater, Gewaltfreie Kommunikation, Human Centered Design
Prof. Dr. Sascha Bosetzky
Jahrgang 1972
Ich liebe „Du-Momente“, wenn Empathie, Resonanz und gemeinsame Erkenntnis für Kommunikations-Flow sorgen; wenn bleibende, positive Eindrücke geschaffen werden, die Kristallisationspunkte für neue Denkmuster werden.