Schwerpunkte in der Beratung
- Unternehmenskulturdesign und -transformation
- Einführung agiler Methoden (Design Thinking, Lean Startup, Kanban & Scrum)
- Entwicklung und Begleitung von Innovationsprojekten
- Förderung von Unternehmertum und nutzerzentriertem Handeln
- Führungskräfte- sowie Teamentwicklung à la New Work
- Generation Y
Sprachen
- Deutsch und Englisch
Berufserfahrung
- Berater für Organisations- & Kulturentwicklung und Coach für Innovationsentwicklung (Startups bis DAX-30)
- Personalberater für Führungskräfte
Aus- und Weiterbildungen
- Studium der Psychologie (M.Sc.)
- Studium der Wirtschaftspsychologie (B.A.)
- Design Thinking Advanced Track an der HPI School of Design Thinking
- Systemischer Berater zertifiziert durch das ISB Wiesloch
- Scrum-Master zertifiziert durch Scrum.org
Felix Hanke
Jahrgang 1988
„In einer Welt, in der es für Unternehmen leichter als jemals zuvor ist, dein Geschäftsmodell zu kopieren und deine Leute abzuwerben, ist deine Unternehmenskultur vielleicht der letzte nachhaltige Wettbewerbsvorteil.“
Gregor Kalchthaler